Comment choisir sa formation professionnelle continue ?

Vous ne pensiez pas que ce serait aussi compliqué…

Avec autant de centres de formation professionnelle disponibles, vous n’aviez que l’embarras du choix.

Et pourtant…

Selon les offres, pour une même durée, pour le même public et le même budget, toutes les formations ne se valent pas.

Certaines diffèrent dans leur approche, d’autres dans leur contenu, et d’autres encore dans leur pédagogie.

Alors quels sont les éléments à prendre en compte pour trouver la bonne formation ?

1. Définissez votre besoin de formation

Définir le besoin de formation peut s’avérer tâche ardue, c’est pourquoi nous vous accompagnons.

La première phase de ce processus est d’établir ensemble un cahier des charges. Pour le formaliser, il faut connaitre deux éléments :

Qui est concerné ?

Quel est le profil de chaque personne concernée (âge, compétences, niveau hiérarchique, etc.…) ? Ont-ils déjà suivi des formations sur ce sujet ? Quel est leur niveau de motivation ? Quelles sont leurs attentes ?

Quelles sont vos attentes ?

La formation a un objectif précis, dans votre cas, est-il :

o Acquérir des compétences pour vous diversifier ?
o Mettre à niveau vos collaborateurs pour gagner en compétitivité ?
o Rendre vos employés polyvalents ?
o Augmenter la rentabilité de vos collaborateurs ?
o Autre chose ?

Plus les besoins dont définis précisément, plus il sera facile d’adapter la formation à ces besoins.

Une fois le cahier des charges formalisé (Notre équipe administrative et qualité peut vous y aider), vous serez prêts pour l’étape suivante, le choix de la formation en elle-même.

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2. Choisissez votre formation

Une formation est une transformation. Un stagiaire part d’un point A pour arriver à un point B. Entre ces deux points, s’opère la transformation attendue.

Pour choisir, une autre question vous y aidera :

À l’issue de la formation, quelles compétences devront être acquises ?

Nous vous conseillons d’utiliser la méthode SMART pour cela : des objectifs doivent être Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et définis dans le Temps.

Lorsque vous aurez définis les objectifs SMART, vous pourrez choisir la pédagogie de la formation. La méthode définit le mode de transmission par le formateur et le mode d’acquisition par l’apprenant.

3. Comment choisir son organisme de formation ?

Il existe près de 40 000 organismes de formation sur le marché.

Voici les critères indispensables à prendre en compte :

L’organisme est-il certifié ?

Les certifications des organismes de formation sont les premiers critères à vérifier.

L’organisme doit être au moins Datadocké. Le label QUALIOPI est en train de devenir indispensable pour faire financer tout type de formation.

Motiv Plus a obtenu le label Qualiopi alors que seuls 25% des organismes de formation en ayant fait la demande ont reçu cette certification.

Cette certification s’obtient à la suite d’un audit gouvernemental qui permet d’évaluer la qualité des cours, l’adéquation des moyens mis en œuvre, la réalisation des objectifs et beaucoup d’autres critères.

L’Etat reconnait donc pour Motiv Plus :

– L’atteinte des objectifs,
– L’adaptation aux besoins des bénéficiaires,
– Le respect des conditions d’accueil et d’accompagnement requises,
– L’efficacité des moyens techniques et pédagogiques,
– La formation des formateurs,
– La prise en compte des réactions et des appréciations face aux formations, de la part du centre de formation certifié.

Pour plus d’informations rendez-vous sur https://www.cpformation.com/qualiopi/

Les formateurs sont-ils compétents et professionnels ?

Chez MOTIV PLUS tous nos formateurs sont des spécialistes dans leur domaine, et ont tous démontré leur expertise pédagogique vis-à-vis de leurs stagiaires.

Les formations peuvent-elles être personnalisées ?

Chez Motiv Plus, chaque formation est unique !
Les organismes de formation vous proposent un catalogue de formations. Ces formations peuvent ne pas correspondre à vos besoins.

Si définir vos besoins est important, trouver l’organisme de formation qui y répond à 100% l’est tout autant !

L’équipe administrative de Motiv Plus vous accompagne dans chacune des étapes de vos démarches (élaboration de votre cahier des charges de votre dossier de financement,…)

L’équipe pédagogique de MOTIV PLUS répond à votre besoin pour vous proposer un accompagnement 100% personnalisé et une formation sur-mesure.

L’organisme de formation offre-t-il un suivi post-formation ?

Après la formation, les stagiaires sont souvent livrés à eux-mêmes.

Chez MOTIV PLUS, nous remettons aux stagiaires en fin de formation un livret pédagogique résumant les points clés de sa formation.

Il a également la possibilité de recontacter gratuitement son formateur après la formation s’il en éprouve le besoin.

Quel est votre projet ? Contactez-nous pour en discuter :